採用情報
新卒採用
| 募集職種 | 総合職（営業本部所属） |
|---|---|
| 仕事内容 | 通信販売の注文受付、秘書代行、コールセンター受付、など電話受信業務全般管理及び営業 |
| 研修制度 | 新卒採用の方々は3ヶ月の研修を受けて頂きます。その他に、社会人及びビジネスマンとしての一般常識やマナー等も学んでいきます。 |
| 応募書類 | 履歴書（写真添付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 面接、適性、筆記試験 |
| 給与 | 大卒 200,000円 |
| 短大・専門卒 180,000円 | |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） |
| 賞与：年2回（6月、12月） | |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（休憩60分） |
| 休日 | 週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇、慶弔 |
| 勤務地 | 本社（渋谷） |
| 待遇 | 各種社会保険完備 |
| 交通費全額支給 | |
| 有給制度有り |
中途採用
| 募集職種 | 総合職（営業本部所属） |
|---|---|
| 仕事内容 | 通信販売の注文受付、秘書代行、コールセンター受付、など電話受信業務全般管理及び営業 |
| 研修制度 | 中途採用の方々は当社規定の研修を受けて頂きます。 |
| 応募書類 | 履歴書（写真添付）、職務経歴書 |
| 選考方法 | 面接、適性、筆記試験 |
| 給与 | 月給 250,000円〜 |
| 資格 | 年齢不問 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） |
| 賞与：年2回（6月、12月） | |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（休憩60分） |
| 休日 | 週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇、慶弔 |
| 勤務地 | 本社（渋谷） |
| 待遇 | 各種社会保険完備 |
| 交通費全額支給 | |
| 有給制度有り |
コールセンタースタッフ
| 募集職種 | 1.電話対応オペレーター |
|---|---|
| 2.営業サポートスタッフ | |
| 仕事内容 | 1.通信販売の注文受付、秘書代行、コールセンター受付、など電話受信業務全般 |
| 2.営業社員のサポート全般 | |
| 研修制度 | 当社規定の研修有 |
| 応募書類 | 履歴書（写真添付） |
| 選考方法 | 面接、適性、筆記試験 |
| 給与 | 時給1,000円〜2,500円 ※能力に応じて昇給有 |
| 資格 | 年齢不問（高校生以下は不可） 未経験者歓迎（PC操作が出来れば尚可） |
| 勤務時間 | 24時間365日の中から選べます |
| 週3日以上、1日4時間以上のシフト制 | |
| 曜日、時間は応相談 | |
| 勤務地 | 本社（渋谷） |
| 待遇 | 交通費全額支給 |
| 社員登用制度有り |
研修制度
当社ではお客さまに合わせたハートフルな対応が出来る人材作りをモットーに、当社独自の研修プログラムシステムを活用して教育、育成を致します。
年齢や経験の有無を問わず、社員、オペレーター全員が責任感と熱意を持って仕事が出来るよう取り組んでいます。
- 1.言葉遣い・電話応対基本マナー・発声方法・通信の仕組みについて
- 2.テレマーケティング知識・個人情報について・担当業務研修・基本クレーム対応について
- 3.電話応対スキルアップ・ITスキル・ロールプレイング実施について
- 4.モニタリング・FAQ対応・応用クレーム対応・各種データ作成について
以上4段階の研修を3ヶ月間の期間で実施していきます。
スーパーバイザー(SV)について
スーパーバイザーは顧客が求める成果に対し、オペレーターの意思統一を行いながら士気を高める役割を持つ非常に重要なポジションです。
当然の事ですが、顧客が求めるオペレーションを実現する為に商品内容を熟知してそれぞれが意見を出しあい、最も適したオペレーションマニュアルの作成も行っています。
オペレーターの管理、教育を行う経験豊富なスペシャリストとして、教育実践、環境整備に日々努力しております。